hh.ru: Камчатке требуется больше учителей и строителей и меньше юристов и управленцев

Как сообщили ИА «Кам 24» в пресс-службе hh.ru, в целом количество предложений о работе в октябре на 5 % выше, чем в сентябре: в регионе было открыто больше тысячи вакансий.

Работодатели стали чаще искать специалистов в 15 профессиональных сферах. Заметнее всего выросло количество вакансий в сфере науки и образования – предложений стало больше на 30 %. Кроме того, прирост наблюдается в сферах автомобильного бизнеса (+25 %), строительства (+16 %), рабочего персонала (13,7%), продаж (12,3 %) и производства (+11,4 %).

Падение спроса на персонал в регионе по сравнению с сентябрем 2022 года продемонстрировали 14 профессиональных сфер. Так, камчатским работодателям стали реже требоваться юристы (-28 %), специалисты сферы искусства и развлечений (-24 %) и банков (-21 %). Также упал спрос на работников в сфере управления персоналом (-20 %), высшего менеджмента (-16 %) туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса (-15 %).

В целом, по мнению экспертов hh.ru, с начала частичной мобилизации ситуация на рынке труда качественно не изменилась.

«Весной 2020 года, после начала локдауна, резко снизилось количество вакансий и резюме. Однако уже осенью 2020 года работодатели начали активно привлекать кандидатов, как это было до пандемии. В течение 2021 года рынок вакансий полностью восстановился и перешел в фазу бурного роста. Тогда как активность соискателей осталась на уровне 2020 года. В результате 2021 год рынок труда России закончил в состоянии сильнейшего дисбаланса между спросом на труд и его предложением: людей просто перестало хватать всем желающим работодателям. Но после 24 февраля 2022 года произошел резкий обвал рынка вакансий, а дальше – поэтапное восстановление. В итоге количество вакансий, размещенных в сентябре и октябре 2022 года компаниями на hh.ru, оказалось практически тем же, что и весной прошлого года», – комментирует Наталья Данина , руководитель направления по клиентской эффективности hh.ru.