Как не имеет право поступать работодатель со своим сотрудником – важно знать всем
Эксперты объяснили, может ли начальник штрафовать подчиненных Работники могут направить обращение через сервис "Сообщить о проблеме".
Автомобилистов предупредили о крупных штрафах за неправильное хранение покрышек
Имеет ли право работодатель штрафовать своего работника? Ответ на этот вопрос дали эксперты из Роструда.
По словам специалистов, работодатель в праве устроить провинившемуся работнику выговор, а также может уволить за провинность. Но штрафовать начальник своего сотрудника не может.
Строгий выговор, понижение в должности, предупреждение об увольнении — такие меры взыскания могут быть применены еще к некоторым сотрудникам конкретных профессий. А именно: сотрудникам ОВД, Следственного комитета, прокуратуры, госслужащим, работникам рыбопромыслового флота, морского и железнодорожного транспорта, организаций, эксплуатирующих особо радиационно-опасные и ядерно-опасные производства и объекты.
Если же работники столкнулись с тем, что на работе действует мера наказания в виде штрафов, они могут направить обращение через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
Последние новости
Генная терапия для Артура: надежда на выздоровление
Сбор средств для закупки препарата Элевидис продолжается.
Пищевая ценность субпродуктов: что нужно знать
Врач-диетолог Анна Белоусова делится мнением о пользе и ограничениях субпродуктов.
Ушел из жизни Василий Алексеевич, известный депутат Камчатки
Память о выдающемся представителе старой гвардии останется в сердцах земляков.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований