Неиспользованные отгулы больше не пропадут
Работодателей обязали компенсировать работникам неиспользованные отгулы Работодателям придется в обязательном порядке компенсировать сотрудникам все неиспользованные отгулы при увольнении с работы.
Работодателям придется в обязательном порядке компенсировать сотрудникам все неиспользованные отгулы при увольнении с работы. Соответствующий законопроект Госдума приняла в первом чтении.
Авторы законопроекта напоминают, что работодатель может вызвать сотрудника на работу в выходной или праздничный день, взамен он обязан оплатить работу в двойном размере или предоставить дополнительный день отдыха. Но при увольнении, как правило, все неиспользованные отгулы попросту исчезают, что является нарушением трудовых прав россиян.
Теперь при увольнении работодатель будет обязан компенсировать работнику все неиспользованные отгулы. В законе также закрепляется право россиян прибавлять отгулы к ежегодному отпуску. При этом дополнительный день отдыха нужно использовать в течении года.
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMediaПоследние новости
Всегда ли в проблемах с сердцем виноваты "плохие гены"
Каковы шансы сохранить здоровое сердце, если в роду были сердечники Как оценить семейные риски сердечных заболеваний, объяснила кардиолог.
Мошенники разводят россиян с помощью "волшебных пилюль" для похудения
Объявления о доставке таблеток для похудения оказались ловушкой Россиян предупредили о мошеннических сайтах, предлагающих препараты для похудения, вызвавшие ажиотаж в России.
Самые распространенные детские инфекции (День неонатолога)
В рамках реализации коммуникационной стратегии «Санпросвет» Управление Роспотребнадзора по Камчатскому краю сообщает.
Жизнь после зависимости
Путь к восстановлению