Бывшие сотрудники международных компаний зарабатывают больше на новых местах

Бывшие сотрудники международных компаний зарабатывают больше на новых местах, сообщает ИА KamchatkaMedia .

По данным издания "Комсомольская правда", бывшие сотрудники иностранных компаний оказались очень востребованы на рынке труда, большая часть вновь трудоустроившихся стали зарабатывать больше. 

Согласно опросу, поведённому сервисом Зарплата.ру 78% сотрудников зарубежных компаний, которые вынуждены были уволиться, уже нашли новую работу. 51% стал зарабатывать больше, чем на прежнем месте. 

"Сейчас безработица — на историческом минимуме, а спрос на сотрудников остается довольно высоким. Поэтому и работники, трудившиеся в иностранных компаниях, даже если компания ушла с рынка, трудоустраиваются довольно легко и во многих случаях — с повышением в зарплате. К тому же, в крупных корпорациях годами выстраивалась система отбора и обучения кадров. Естественно, такие работники востребованы и могут рассчитывать на прибавку при смене работы", — рассказала управляющий директор Управления рынка труда и социального партнерства Российского союза промышленников и предпринимателей Марина Москвина. 

Также федеральные эксперты отмечают, что зарубежные компании неохотно уходили с российского рынка. Причиной этому послужили сразу несколько факторов: налаженный рынок сбыта, близость сырьевых ресурсов.