На Камчатке предлагают самые «дорогие» вакансии продавцов в стране

Ко Дню работника торговли, который отмечали в России 22 июля, аналитики онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru выяснили, как изменился спрос на этих специалистов за прошедший год, и сколько им готовы платить работодатели, передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ».

На Камчатке число предложений для работников из сферы розницы в первый летний месяц 2023 года по сравнению с июнем 2022 года выросло на 31%. Также Камчатский край возглавил топ-10 регионов страны с самой высокой зарплатной планкой в отрасли. Работодатели предлагают специалистам в сфере розничной торговли от 57 тысяч рублей до почти 92 тысяч рублей в месяц. На втором месте – Магаданская область (от 55 тысяч до 91 тысячи рублей), на третьем – Москва (от 50 тысяч до 86 тысяч рублей).

По данным аналитического сервиса «Люди в цифрах», лидерами среди розничных сетей и ретейлеров по количеству открытых вакансий в отрасли розничной торговли стали: «Пятёрочка», «МАГНИТ», Ozon, «FIX PRICE», сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS, «Перекрёсток», группа компаний ДИКСИ, Детский Мир и ВкусВилл. В топ-20 также вошли сеть магазинов Бристоль, Спортмастер, ЭФКО, АШАН, Самокат, Lamoda, агропромышленный холдинг Мираторг и ГЛОРИЯ ДЖИНС.

Чаще всего работодатели ищут продавцов-консультантов и продавцов-кассиров – на них приходится 66% вакансий из сферы розничной торговли. В среднем по стране диапазон зарплат таких специалистов составляет 31 400 - 51 724 рублей. 12% предложений приходится на администраторов магазина и администраторов торгового зала (36 206 - 53 891 рублей). Третье место по популярности занимают директора магазинов и сетей магазинов – 9% вакансий от общего числа предложений в рознице (50 000 - 80 460 рублей). В топ-5 востребованных специальностей также вошли мерчандайзер (7% и зарплатный диапазон от 31 034 до 51 724 рублей) и товаровед (4% вакансий и 36 782 - 52 900 рублей).

При этом в 50% случаев компании ищут кандидатов без опыта работы, в 42% предложений необходим опыт от 1 до 3 лет, а более 3 лет – только в 8% вакансий.