На Камчатке острая нехватка медиков: спрос в два раза превышает предложение

Ко Дню медработника, отмечавшегося в минувшее воскресенье в России, служба онлайн-рекрутинга HeadHunter провела исследование рынка труда в сфера медицины. Согласно полученным данным, в настоящее время в Камчатском крае размещено около 140 вакансий в сфере медицины и фармацевтики. При этом на одну вакансию приходится 0,5 резюме, что демонстрирует острую нехватку кадров. По итогам мая медики заняли седьмое место по востребованности у работодателей региона.

При этом 6 из 10 работодателей в сфере медицины и фармацевтики готовы рассматривать соискателей без опыта работы. 37 % рассчитывают заполучить на работу опытных специалистов, проработавших от 1 до 3 лет. 2 % работодателей ищут тех, кто отработал от 3 до 6 лет.

Что касается зарплат, то с начала года средняя оплата труда медработника в крае колеблется от 63 218 до 114 943 рублей. В прошлом, 2022-м году, зарплатная медиана для специалистов на Камчатке составила 74 712 рублей, а в 2023 – уже 80 000 рублей, показав рост на 7 % к минувшему году. Такие данные озвучил аналитический сервис «Люди в цифрах».

Как показал один из недавних опросов hh.ru, только 12 % медработников, находящихся в поиске работы, считают свою сферу деятельности идеальной. При этом 76 % планируют продолжить работать в той же отрасли. А каждый 10-й опрошенный на Дальнем Востоке (11 %) считает отрасль медицины одной из наиболее перспективных, востребованных и стабильных в текущем году.

Как ранее сообщало ИА «Кам 24», на Камчатке не хватает не только врачей и медперсонала, но также строителей, работников сельского хозяйства и других специалистов.